La cultura de Compliance está en el centro de todo lo que hacemos e inmersa en los valores organizacionales de YPF Luz.

Por ello, nuestro Programa de Compliance ha sido diseñado sobre la base de 4 pilares críticos: GESTION DE RIESGOS, CULTURA, CANAL COMPLIANCE y LIDERAZGO, con el propósito de:
• Garantizar los más altos estándares de cumplimiento regulatorio y de políticas internas de la compañía
• Asegurar prácticas íntegras, éticas y transparentes en todas las operaciones que llevamos a cabo
• Prevenir, mitigar y dar pronta respuesta a los riesgos de Compliance propios del negocio a través de los múltiples mecanismos destinados a tal fin.

En ese sentido, hemos puesto en práctica un programa robusto de entrenamientos y comunicación de Compliance con llegada a todos los empleados de la compañía, hemos introducido herramientas tecnológicas para el control riesgos en las relaciones con terceros y hemos elaborado nuestra matriz de riesgos de Compliance para facilitar y agilizar nuestra labor, adaptándonos a los tiempos que corren.

Código de Ética Y Conducta

Política Antisoborno

​En YPF Luz, somos honestos, éticos y transparentes y nuestra cultura ética está en cada actividad que desarrollamos. Por eso, te compartimos la Política Antisoborno que aplica a nuestra gente y nuestro entorno. Seguimos trabajando con integridad y trasparencia, contamos con vos.

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL ISO 37001:2016 (Sistema de Gestión Antisoborno).

En diciembre 2021, YPF Luz alcanzó un gran hito en el marco de su Programa Integral de Compliance, certificó el 100% de sus operaciones – sin no conformidades.

Este logro representa un salto cualitativo importante, ya que son pocas empresas argentinas e internacionales que han obtenido certificación total compañía. A su vez, permite posicionarnos de manera excepcional para acompañar los objetivos de crecimiento de YPF Luz, protegiendo a la vez uno de sus activos más valiosos: su reputación.

Canal Compliance