REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2020

Quiénes
somos

YPF LUZ es una empresa líder en generación de energía eléctrica que tiene como misión generar energía rentable, eficiente y sustentable, que optimiza los recursos naturales para la producción de energía térmica y renovable y contribuye al desarrollo energético del país, garantizando soluciones energéticas competitivas para sus clientes.
1 CC: Ciclo combinado; TG: Turbina a gas; PE: Parque eólico.
2 Incluye la participación indirecta en Central Dock Sud del 30% y no incluye las participaciones indirectas en CTMB, CTSM y VOSA del 0,14%, 0,13% y 1,92% respectivamente.

DÓNDE ESTAMOS

UBICACIÓN: PLANTAS EN OPERACIÓN
Y PROYECTOS EN CONSTRUCCIÓN1

Estrategia
de sustentabilidad

Entendemos la sustentabilidad como la forma de trabajo que nos impulsa a un crecimiento constante y a largo plazo en lo económico, social y ambiental.

Los pilares de sustentabilidad están
integrados en la estrategia de negocio,
para llevar adelante operaciones
responsables y fortalecer la competitividad
de YPF LUZ a largo plazo.

En 2020, se conformó el Comité de Sustentabilidad, que es el
responsable de analizar y aprobar la Gestión Estratégica de
Sustentabilidad de la compañía.

ODS PRIORITARIOS

Contexto
COVID

El 2020 fue un año sumido por una pandemia mundial que nos desafió a ser
mejores. Nos focalizamos en cuatro ejes de trabajo, que nos permitieron asegurar
el servicio esencial de energía eléctrica, cuidando siempre a nuestra gente.

FOCO EN 4 PRIORIDADES
CUIDAR
NUESTRA GENTE
APOYAR A NUESTROS CLIENTES
Y PROVEEDORES ESTRATÉGICOS
CUIDAR LA SITUACIÓN
FINANCIERA CON INTELIGENCIA
SURGIR DE LA CRISIS
MÁS FUERTES
PRINCIPALES LOGROS
Creamos un Comité Covid que se reunió diariamente durante
todo el año para definir la estrategia y las acciones a desarrollar.
Aplicamos Protocolos de Prevención que aseguraron la
continuidad de nuestras obras y operaciones en todo el país.
Fuimos la primera empresa del sector en retomar obras tras
la restricción de actividades.
Innovamos con nuevas tecnologías para lograr operaciones
y mantenimientos remotos.
Nos acercamos a nuestras comunidades para atender
las necesidades que surgieron por la pandemia.

Gobernanza
y Compliance

GOBERNANZA
19
%
MUJERES EN
CARGOS DIRECTIVOS
PROGRAMA DE COMPLIANCE

Gestión de
riesgos

100
%
RIESGOS MAPEADOS

Cultura de
Compliance

90
%
PERSONAL CAPACITADO
EN COMPLIANCE

Canal
Compliance

100
%
EQUIPO DIRECTIVO
CAPACITADO EN COMPLIANCE

Liderazgo

92
%
TERCEROS CRÍTICOS
CAPACITADOS

Desempeño
económico

OPERACIONES
GENERAMOS ENERGÍA
PARA ABSTECER
2.447.488
HOGARES
ENERGÍA GENERADA
84
%
DISPONIBILIDAD

(Sin mantenimientos
programados)

1.887,27
KCAL/KWH
CONSUMO ESPECÍFICO
RESULTADOS ECONÓMICOS
USD
224
M
EBITDA
USD
225
M
INVERSIONES
USD
301
M
VENTAS
PROYECTOS PROPIOS
6
PROYECTOS PROPIOS
2
OBRAS DE TERCEROS
1.700
PERSONAS EMPLEADAS

Cadena
de valor

CLIENTES
16
CLIENTES DE
ENERGÍA RENOVABLE
13
AÑOS
DURACIÓN PROMEDIO
DE CONTRATOS DE
ENERGÍA RENOVABLE
PROVEEDORES
CONTRATISTAS
87
EMPRESAS CONTRATISTAS
2.921
PERSONAS EN ACTIVIDADES
GESTIÓN DE CONSULTAS Y RECLAMOS
PLATAFORMA PARA
RECEPCIÓN Y SEGUIMIENTO
DE CONSULTAS Y RECLAMOS
100
%
DE RESPUESTA EN UN
PLAZO MÁXIMO DE 10 DÍAS

Desempeño
ambiental

USO DE ENERGÍA
8
%
ENERGÍA GENERADA
DE FUENTES RENOVABLES
7
CENTRALES CON
CERTIFICACION ISO 50.001
56
MILLONES
CONSUMO TOTAL
DE ENERGÍA (EN GJ)
EMISIONES
3.063.856
m
TN CO2 EQUIVALENTE
EMISIONES TOTALES
0,34
INTENSIDAD
DE EMISIONES GEI
601.698
CERTIFICADOS DE REDUCCIÓN
DE EMISIONES GEI
USO DEL AGUA
6.622
EXTRACCIÓN TOTAL
DE AGUA (EN KTON)
5670,94
CONSUMO TOTAL
DE AGUA (EN KTON)

Desempeño
social

INVERSIÓN SOCIAL
24.000
BENEFICIARIOS
USD
145.333,3
TOTAL INVERSIÓN SOCIAL
VOLUNTARIADO
25
%
DE EMPLEADOS
PARTICIPANTES
87
VOLUNTARIOS
ACTIVIDADES
8 MEJORAS ELÉCTRICAS
DE ESCUELAS
16 CHARLAS
SOBRE ENERGÍA
17 ENCUENTROS
CON COMUNIDADES
2 SEMINARIOS
VIRTUALES
12 BECAS PARA
ESTUDIANTES
NUESTRA GENTE
340
COLABORADORES
16
NUEVAS
CONTRATACIONES
DIVERSIDAD
21%
EMPLEADAS
MUJERES
19%
CARGOS DIRECTIVOS
MUJERES
FORMACIÓN
37.483
HORAS TOTALES
DE FORMACIÓN
110
HORAS DE FORMACIÓN
POR EMPLEADO
SALUD Y SEGURIDAD
0,78
ÍNDICE
DE MANEJO
0,19
ÍNDICE DE FRECUENCIA
DE ACCIDENTES